
تم تعيين الدكتورة سلوكه بنت عبد العزيز ولد الرباني مديرةً للمصادر البشرية بجامعة جامعة نواذيبو، في إطار تعزيز الطاقم الإداري للجامعة ومواكبة انطلاقتها الأكاديمية.
وتُعد الدكتورة سلوكه بنت عبد العزيز من الكفاءات الأكاديمية التي راكمت تجربة في التدريس العالي، حيث عملت أستاذة في معهد التكنولوجيا التابع لجامعة نواذيبو، بعد انتقالها إليه من المعهد العالي التكنولوجي بروصو. كما تنتمي لمسار علمي بدأ بحصولها على شهادة الباكلوريا سنة 2006 من مدرسة المنهل الخاصة بمدينة نواذيبو، قبل أن تتابع دراستها الجامعية والعليا في المغرب وتتخرج من مؤسساته التعليمية.
ويُعتبر منصب إدارة المصادر البشرية من المناصب المحورية داخل جامعة نواذيبو، نظرا لدوره في تنظيم الشؤون الإدارية وتسيير المسارات المهنية للأطر التعليمية والإدارية، خصوصا في مرحلة التأسيس التي تمر بها الجامعة، والتي باشرت التدريس مطلع شهر ديسمبر الماضي.
ويأتي هذا التعيين في سياق أوسع يشهد تناميا ملحوظا لحضور المرأة في مواقع القيادة داخل مؤسسات التعليم العالي في موريتانيا.


.gif)
.png)
.jpg)
.gif)

.jpg)

.jpg)